【評價實用商品】【YLEM】城市悠活超大容量萬用包(共1色)評價
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
遭綠營立委逼宮下台 教長葉俊榮：絕不戀棧
教育部長葉俊榮於昨（24）日宣布，勉予同意管中閔出任台大校長。過程中只以簡訊通知行政院長，便自行召開記者會，遭綠營立委質疑違反行政倫理。今（25）日稍早葉俊榮則回覆，決議發聘管中閔是考量到法律程序、大學自主，堅持做對的事，也絕對不戀棧。
教育部長葉俊榮於昨（24）日下午一點傳簡訊予行政院長賴清德，表示決定將發聘書給管中閔出任台大校長，葉俊榮於下午三點召開臨時記者會，公告決議發聘管中閔出任台大校長，隨後遭到綠營立委質疑是違背行政倫理，要求葉俊榮下台負責。
葉俊榮今日擔任苗栗縣長徐耀昌就職典禮的監誓人，受訪時表示，教育部是基於權責做出決定，主要著眼於法律良知以及對大學自治、正當程序的堅持，希望讓台灣高教迎向未來，台大校長遴選案能於年底塵埃落定，2019年台灣高教才能全力衝刺。
葉俊榮也提到，從七月上任時就積極和相關單位展開溝通，也很早就意識到必須從法律程序、尊重大學自治的角度著手，做此決定仍受到反彈，面對外界檢討聲浪，葉俊榮表示：「我絕不戀棧、堅持做對的事。」期望台灣能繼續走向正向。
苗栗縣長徐耀昌也於就職致詞時肯定葉俊榮讓台大校長遴選案塵埃落定，相信葉俊榮會於教育界留名，語畢更加上一句，若部長有機會擔任行政院長，千萬不要忘記苗栗。
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中華電徵才 8780人搶271職缺
中國時報【黃琮淵╱台北報導】
電信業「薪」情好，新鮮人狂擠窄門，中華電信昨日在全台三地進行基層專員遴選筆試，共分成工務及業務等7類，報名人數8,780人，但僅預計錄取271人，錄取率約為3.1％，只比空服員好考些，顯見競爭激烈。
明年起年退休千人
中華電進入退休高峰，內部推估明年超過千人退休、人數規模相較今年的800多人增加20％以上，2019年開始長達3∼4年每年估計都有超過1,000人退休，因應這波幾十年難得遇到的大退休潮即將到來，只得積極補人。
中華電現有員工2萬2,000多名，其中戰後嬰兒潮時期出生的員工近幾年陸續退休，除了基層人力外，加上各項新興業務需求，尤其是AI（人工智慧）、大數據以及物聯網，今年起已經進入對外招募新人的高峰期。
中華電總經理謝繼茂表示，中華電信每年都會定期舉辦大規模基層人員遴選，希望能號召更多甫出校園的社會新鮮人，共同投入電信產業，為推動台灣資通訊基礎建設與產業發展共同努力，一起攜手打拚創造數位服務的新時代。
電信業夯薪情不差
謝繼茂指出，中華電遞補人力分為兩大面向，一是儘管中華電信擁有充沛優秀的研發團隊，但仍對AI、大數據以及物聯網求才若渴，二是基層新進人員，培養也是當務之急，據了解，月薪將落在約3.5∼3.7萬元左右。
無獨有偶，台灣大哥大及旗下momo購物台也積極補人，繼上半年招募近450人、預計下半年再招募電子商務、電視購物、倉儲物流、資訊工程、顧客服務等，規模上看百人，且因應線上保險等新型態業務的拓展，還要找有產物保險及人身保險業務員證照的生力軍加入。
遠傳方面，配合已經擘畫完整的5G新藍圖，將對外廣招1,000名數位生力軍，相較於傳統電信業，遠傳的數位及新創人力占公司總人力約僅15％，2020年將提升到30％，要從單純的通訊公司轉型為全方位的數位服務公司。
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